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  3. 如果你这次遴选失败了。回去后单位领导认为你不安心工作，同事觉得你水平一般。你该怎么处理?

如果你这次遴选失败了。回去后单位领导认为你不安心工作，同事觉得你水平一般。你该怎么处理?

admin2017-04-28  63
问题 如果你这次遴选失败了。回去后单位领导认为你不安心工作，同事觉得你水平一般。你该怎么处理?
选项
答案如果这次遴选失败了，回到单位后领导认为我不能安心工作，同事也觉得我水平一般，我想这或多或少会让我感到失落，心情也会受到一定的影响。对此，我更要尽快调整心态，以更好的状态面对接下来的工作，赢得领导的信任、同事的认可。具体来说，我会这样做： 首先，面对这次遴选失败的结果，一方面，我要尽快调整自己，让自己从失落的心情中走出来，以饱满的精神状态面对我当前的工作，不因此事而影响了工作；另一方面，我也会总结这次失败的经验，对自己提出更高的要求，在今后的生活和工作中时刻严格要求自己，不断提高自己的政治理论水平、工作能力、业务素质，为下一次遴选做准备。 其次，领导认为我不能安心工作，原因不在于我参加了这次遴选。我的领导是一位非常开明的领导，在平时工作过程中善于发现下属的才能，而且经常鼓励大家不断进取。我来参加这次遴选，得到了他的积极推荐和支持，他也非常希望我这次能成功人选。他之所以认为我不能安心工作，一方面可能是因为他知道我为这次考试做了很多准备、付出了很多努力，因此担心我会因为这次遴选失败而丧失工作信心；另一方面，也可能是我为准备这次考试而忽视了我的本职工作，最近工作完成得不好。因此，面对领导的担心，我会用实际行动向他证明：一方面，尽快调整好心态，让自己精神饱满地面对领导，感谢领导一直以来的关心和支持，表示自己在今后的工作中会继续努力；另一方面，尽快投入工作中，提高自己的工作效率，将自己手头的工作保质保量完成，并及时向领导汇报工作、听取领导更多的意见，不断提高自己的能力。相信通过自己的努力，领导一定会看到我的努力，对我放心。 再次，同事们觉得我水平一般，说明我的工作能力和水平不够高。同事是在日常工作中与我合作和接触最多的人，对我的工作能力都比较了解，他们觉得我水平不够高，是对我的中肯意见，我会虚心接受，并在今后的工作中通过多种方式不断提高自己的能力和水平。一是我会通过书本、网络等渠道，不断学习业务知识、政治理论，丰富自己的业务知识、提高自己的理论素养；二是我会不断通过工作实践，自己总结经验，提高处理日常事务和实际工作的能力；三是我会加强与同事的交流与沟通，多向经验丰富的同事学习、请教，获取好的工作经验，提升自己的能力。 最后，我也会以此事为鉴，做好自己当前的工作，不因自己参加考试而耽误工作；也要继续保持进取心，空闲时间提高自己，抓住每一次好的机会。
解析
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