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你进入新的工作单位后,向单位提交了一个建议,负责的同志认为你是找茬,其他同事也议论纷纷,你的领导提醒你要注意同事关系。你怎么办?
你进入新的工作单位后,向单位提交了一个建议,负责的同志认为你是找茬,其他同事也议论纷纷,你的领导提醒你要注意同事关系。你怎么办?
admin
2012-01-04
76
问题
你进入新的工作单位后,向单位提交了一个建议,负责的同志认为你是找茬,其他同事也议论纷纷,你的领导提醒你要注意同事关系。你怎么办?
选项
答案
国家兴亡,匹夫有责。单位发展,员工有责。作为单位的一分子,应该为单位的发展尽职尽责。但是为单位发展,一定要讲究方式方法。如果出现了上述情况,我会进行如下处理: 一、全面接受领导的建议,并就此事给领导带来的麻烦向领导致歉,并保证今后绝不再给领导添麻烦。 二、进行自我反思,查找原因。原因有可能是自己对单位工作还不熟悉,有可能在措辞上有失规范和理性,也有可能是有上述两个方面原因的综合。 三、适当时候给予同事歉意,说明自己的情况,取得对方的谅解;如果自己确实无力挽回,也可请求领导和德高望重的同事给予化解。同时,在工作之余,通过各种形式加强与同事之间的交流,改变同事对我的不良看法,提升自己的形象。 四、吸取教训。吸取教训不是今后不再提意见或建议,而是在提意见和建议的时候一定要注意方式方法,避免误解再次发生。
解析
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