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  3. 劳动报酬是劳动者提供了劳动而取得的报酬，是劳动合同的主要条款。下列关于合同中有关劳动报酬的说法，正确的是( )。

劳动报酬是劳动者提供了劳动而取得的报酬，是劳动合同的主要条款。下列关于合同中有关劳动报酬的说法，正确的是( )。

admin2021-01-14  57
问题 劳动报酬是劳动者提供了劳动而取得的报酬，是劳动合同的主要条款。下列关于合同中有关劳动报酬的说法，正确的是(       )。
选项 A、用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B、工资支付办法和加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法
C、工资调整办法、试用期及病、事假等期问的工资待遇
D、特殊情况下职工工资(生活费)支付办法
E、相关约定要符合企业有关最低工资标准的规定
答案A,B,C,D
解析 本题考查在劳动合同中有关劳动报酬约定的相关内容。在劳动合同中，有关劳动报酬的内容主要包括：①用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；②工资支付办法；③加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法；④工资调整办法；⑤试用期及病、事假等期间的工资待遇；⑥特殊情况下职工工资(生活费)支付办法；⑦其他劳动报酬分配办法。有关劳动报酬条款的约定，要符合我国有关最低工资标准的规定。
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