下列为某公司办公室主任的岗位职责： ①协助公司领导做好重大决策、部署重要工作和贯彻落实上级领导的重要指示，并按照公司领导的要求进行督促检查；协助领导处理各项行政工作事宜；负责协调各部门的工作。 ②综合掌握本公司主要工作情况，了解存在的问题，

admin2013-08-09 86

问题下列为某公司办公室主任的岗位职责：
①协助公司领导做好重大决策、部署重要工作和贯彻落实上级领导的重要指示，并按照公司领导的要求进行督促检查；协助领导处理各项行政工作事宜；负责协调各部门的工作。
②综合掌握本公司主要工作情况，了解存在的问题，组织调查研究。
③负责安排和接待上级单位、地方政府领导来本公司视察、检查、凋研。
④及时了解公司突发性问题并协助领导共同处理好该问题。
该公司准备实行竞聘上岗，因此要对候选人做选拔性测评。
请为该公司人力资源部撰写一份选拔性素质测评的工作方案。

选项

答案(1)根据工作职责确定办公室主任的胜任素质模型。在此基础上确定测评标准体系，明确测评指标以及相对权重，如表2—4所示。 [*] 每个测评指标的评分标准可根据实际情况来确定，这里以“沟通协调与协作能力”为例，采用5级评分标准，其评分量表如表2-5所示。 [*] (2)组建测评小组，小组成员要求有工作经验，有公正之心，原则性强，作风正派，掌握测评技巧，有主见等。 (3)选择测评方法，如无领导小组讨论、结构化面试、公文筐测试等，不同的测评方法有不同的适用范围，建议综合使用以上三种方法，具体如表2-6所示。 [*] (4)设计测试题目。 (5)确定测评时间和地点。 (6)培训考官，统一测评标准，掌握一致的宽严程度，克服测评容易发生的心理偏差。 (7)发布招聘信息，运用筛选简历和求职申请表的方法，对应聘者进行初步筛选。 (8)对筛选出来的应聘者进行测评。 (9)测评结果处理，比较、产生测评报告，确定最优人选，作出最终决策； (10)认真总结，为下次招聘工作提供经验教训。

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/dcsv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

下列做法中，违背“公道”要求的是()。

影响问题解决的主要原因包括()。

决定职业荣誉感的主要因素应该是()。

下列做法中，违背“公道”要求的是()。

焦虑性人格障碍的特点是()。

社会主义核心价值本系包括()。

关于从业人员律己宽人、融人团队，正确的观念是()。

有现实内容的忐忑不安和提心吊胆是()。

样本团体的特征比如职业等会影响测验结果，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，测量学上称这些特征为（）。

建设节约型社会，很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的()。

口之宣言也，善败于是乎兴。答案：

注射给药才有效的药物是

确定乳腺肿块性质最可靠的方法是

原核细胞翻译中需要四氢叶酸参与的过程是

海港码头钢桩牺牲阳极保护法，主要应用于()。

股票回购的动机不包括(　　)。

根据下面材料回答问题。2013年东部地区就业人员的年平均工资比中部地区的多()。

篝火：驱逐：寒冷

InNewZealand,thetwolargeislandsNorthIslandandSouthIsland—areseparatedby

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

下列做法中，违背“公道”要求的是()。

影响问题解决的主要原因包括()。

决定职业荣誉感的主要因素应该是()。

下列做法中，违背“公道”要求的是()。

焦虑性人格障碍的特点是()。

社会主义核心价值本系包括()。

关于从业人员律己宽人、融人团队，正确的观念是()。

有现实内容的忐忑不安和提心吊胆是()。

样本团体的特征比如职业等会影响测验结果，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，测量学上称这些特征为（）。

建设节约型社会，很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的()。

口之宣言也，善败于是乎兴。答案：

注射给药才有效的药物是

确定乳腺肿块性质最可靠的方法是

原核细胞翻译中需要四氢叶酸参与的过程是

海港码头钢桩牺牲阳极保护法，主要应用于()。

股票回购的动机不包括( )。

根据下面材料回答问题。2013年东部地区就业人员的年平均工资比中部地区的多()。

篝火：驱逐：寒冷

InNewZealand,thetwolargeislandsNorthIslandandSouthIsland—areseparatedby

股票回购的动机不包括(　　)。