首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于管理能力型职业生涯锚的说法,错误的是( )。
关于管理能力型职业生涯锚的说法,错误的是( )。
admin
2018-08-15
40
问题
关于管理能力型职业生涯锚的说法,错误的是( )。
选项
A、它追求一般性的管理工作,且责任越大越好
B、它强调实际技术/职能等业务工作
C、它具有强烈的升迁动机
D、它具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点
答案
B
解析
管理能力型的特点有:①追求一般性管理工作,且责任越大越好;②具有强烈的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准;③具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点;④对组织有很强的依赖性。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/dcMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
为了保证企业组织结构正常运行,贾院长进行组织设计从形式上要分为( )。实现组织目标的手段是( )。
绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面,此案例中的考核结果应用的是( )。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上,人员调配的重要依据是( )。
永和公司是一个改制上市公司,为了更进一步提高公司的竞争力,公司从英国招聘了一位新的总经理。由于这名新的总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况,所以和下级及员工相处不太和睦。一年过去了,公司没有新的起色,公司董事会在总经理关于本企业的绩效问题上发生了争议
根据魅力型领导理论,文中所述的郝某属于( )。根据魅力型领导理论,能够形成魅力归因的领导特质包括( )。
该企业大部分的工序是手工制造,在劳动力市场中,它属于( )的企业。王小姐的丈夫正失业在家,而王小姐因家务劳动一直未参加工作,为缓解目前所面临的经济压力,当该厂因扩大生产量,需增加员工时,王小姐便应聘到该厂,这属于一种( )。
人力资源规划对组织的良性发展以及人力资源管理系统的有效运转的作用有( )。
下列关于亲和需要的陈述正确的是( )。
在战略性人力资源管理中,人力资源管理人员的角色是( )。
劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于( )的位置。
关于佣金制的说法,错误的是()。
随机试题
首次提出应在全国范围内重视职业教育的学制是()。
TheColdPlacesTheArcticisapolarregion.Itsurrounds(环绕)theNorthPole.LikeAntarctica(南极洲),theArcticisalan
九仙散对肺部的作用不包含
真菌致病的决定因素
A.3%B.5%C.6%D.21%E.1%双前臂的烧伤面积为
某宗非经营性用地出让公告发布后,如果只有两个意向用地者,则取得该建设用地使用权的可能方式有()。
对于一个人从事多种行业的现象,你是如何看待的?
根据下列统计资料回答问题。2015年1—11月,北京市20个文化创意产业功能区实现收入7019.8亿元,同比增长7.5%,高于全市文化创意产业收入平均增速1.2个百分点,占全市文化创意产业收入的比重为68.8%。其中文化科技融合示范功能区实现收入
材料1国家主席习近平在出席2014年亚太经合组织工商领导人峰会时,首次提出了亚太梦想的概念。他进一步解释了亚太梦的内涵:“这个梦想就是坚持亚太大家庭精神和命运共同体意识,顺应和平、发展、合作、共赢的时代潮流,共同致力于亚太繁荣进步;就是
A、Theywanttostayathomeanddothehousework.B、Theydonothaveenoughmoney.C、Theyhavetoomuchworkandnotmuchfreet
最新回复
(
0
)