2. 考研
  3. 近20年来，美国女性神职人员的数量增加了两倍多，越来越多的女性加入牧师的行列。与此同时，允许妇女担任神职人员的宗教团体的教徒数量却大大减少，而不允许妇女担任神职人员的宗教团体的教徒数量则显著增加。为了减少教徒的流失，宗教团体应当排斥女性神职人员。如果以下陈

近20年来，美国女性神职人员的数量增加了两倍多，越来越多的女性加入牧师的行列。与此同时，允许妇女担任神职人员的宗教团体的教徒数量却大大减少，而不允许妇女担任神职人员的宗教团体的教徒数量则显著增加。为了减少教徒的流失，宗教团体应当排斥女性神职人员。如果以下陈

admin2021-12-01  50
问题 近20年来，美国女性神职人员的数量增加了两倍多，越来越多的女性加入牧师的行列。与此同时，允许妇女担任神职人员的宗教团体的教徒数量却大大减少，而不允许妇女担任神职人员的宗教团体的教徒数量则显著增加。为了减少教徒的流失，宗教团体应当排斥女性神职人员。如果以下陈述为真，则哪一项将最有力地强化上述论证?
选项 A、宗教团体的教徒数量多，不能说明这种宗教握有真经，所有较大的宗教团体在刚开始时教徒数量都很少。
B、调查显示，77％的教徒说他们需要到教堂净化心灵，而女性牧师在布道时却只谈社会福利问题。
C、女性牧师面临的最大压力是神职和家庭的兼顾，有56％的女性牧师说，即使有朋友帮助，也难以消除她们的忧郁情绪。
D、在允许女性担任神职人员的宗教组织中，女性牧师很少独立主持较大的礼拜活动。
E、女性牧师相比男性牧师更能了解教徒心中的忧虑。
答案B
解析 题干：为了减少教徒的流失，宗教团体应当排斥女性神职人员。
A项，无关选项，题干没有涉及宗教真经。
B项，可以支持，补充论据，说明女性神职人员无法满足教徒的需要。
C项，无关选项，此项只能说明女性担任神职人员的劣势，但是无法说明女性神职人员与教徒流失的关系。
D项，无关选项。
E项，说明女性神职人员的优势，削弱题干。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/dU4a777K
本试题收录于： 管理类联考综合能力题库专业硕士分类
0

管理类联考综合能力

专业硕士

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)