当劳动争议发生时，当事人的下列做法中不正确的是：

admin2009-08-08 74

问题当劳动争议发生时，当事人的下列做法中不正确的是：

选项 A、当事人直接向人民法院起诉
B、当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C、当事人直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D、当事人所在单位劳动争议调解委员会调解不成的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

答案A

解析《劳动合同法》第79条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。仲裁程序是法院诉讼的法定前置程序，故当事人不得直接向法院起诉。

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