简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤?

admin2018-07-08 63

问题简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤?

选项

答案任务分析通过确定重要的任务以及需要具备知识、技能、行为方式等，以帮助员工胜任本职岗位的工作任务。任务分析一般分四个步骤： ①根据组织的经营目标和部门职责选择有代表性的工作岗位。 ②根据该工作岗位的说明书列出初步的任务及完成这些任务所需要的知识、技能和能力清单。 ③工作任务和所需技能的确认。包括：反复观察员工的工作过程，特别是操作性、重复性较强的工作，以确认工作说明书中的工作任务、工作技能要求是否符合实际；与有经验的员工、离休人员、部门主管以及制定工作说明书的部门负责人进行访谈，以对工作任务和所需技能进行进一步确认；向专家或组织顾问委员会再次求证，以确定任务的执行频率，完成每一项任务所需的时间、质量标准，以及完成任务所需的技能要求和规范的操作程序等。 ④为该工作岗位制定针对培训需要分析的任务分析表，包括已经量化的指标，如工作量要素、工作质量要求、工作技能要求、工作操作规范等内容。

解析

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以下关于劳动定员与劳动定额的表述，不正确的是()。

以下有关人力资本投资的表述，错误的是()。

()为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。

薪酬体系设计体现的劳动基本形态，不包括()

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。(2005年5月三级真题)

在面试过程中，为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试开始时，应采用()的提问方式。(2003年8月三级真题)

下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是()。(2006年5月三级真题)

关于计时工资的计算公式正确的是()

企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()。(2007年11月三级真题)

在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()

按压缩空气对活塞端面作用力的方向分类，气缸分为哪两类?

处理开放性骨折的最关键性步骤是

A．病起发热，皮肤干燥，咳呛少痰B．肢体困重，手足麻木，喜凉恶热C．神疲肢倦，肌肉萎缩，少气懒言D．腰膝酸软，眩晕耳鸣，舌咽干燥E．手足麻木不仁，四肢青筋显露，舌痿不能伸缩

药物中的重金属是指（　　）。

心理过程是人的心理活动发生、发展的过程，下列心理现象不是心理过程的有()。

项目总结评价和项目竣工验收的不同点有()。

请用不超过150字的篇幅，概括出给定资料所反映的主要问题就给定资料反映的主要问题，用1200字左右的篇幅，自拟标题进行论述。要求中心明确，内容充实，论述深刻，有说服力。

若有一个动态数组a有两个元素a(0)和a(1)，现要令数组a有三个元素a(0)、a(1)和a(2)，则应当使用【】语句。

WhenLauraLangankifoundextratowelsinthelaundrysmellinglemonyfresh,shenever【C1】______thatmeanther13year-oldson

TheCurieshadhopedthattheNobelPrizewouldfinallybringtheopportunityforachairattheFrenchAcademyandthelaborato

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A．病起发热，皮肤干燥，咳呛少痰B．肢体困重，手足麻木，喜凉恶热C．神疲肢倦，肌肉萎缩，少气懒言D．腰膝酸软，眩晕耳鸣，舌咽干燥E．手足麻木不仁，四肢青筋显露，舌痿不能伸缩

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请用不超过150字的篇幅，概括出给定资料所反映的主要问题就给定资料反映的主要问题，用1200字左右的篇幅，自拟标题进行论述。要求中心明确，内容充实，论述深刻，有说服力。

若有一个动态数组a有两个元素a(0)和a(1)，现要令数组a有三个元素a(0)、a(1)和a(2)，则应当使用【】语句。

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