首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在劳务派遣中,( )的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系。
在劳务派遣中,( )的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系。
admin
2022-07-19
45
问题
在劳务派遣中,( )的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系。
选项
A、劳务用工单位与被派遣劳动者
B、劳务派遣单位与被派遣劳动者
C、劳务派遣单位与劳务用工单位
D、雇主与雇员
答案
B
解析
劳务派遣中劳务派遣机构与用工单位对于被派遣劳动者两两之间的关系都是劳动关系。但是这两种劳动关系却都是不完整的劳动关系。前者即劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系;后者即用工单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系,因而都是不完整的劳动关系。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/dB6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某员工将乌鲁木齐的字样写成乌鲁木乔,结果给企业造成重大经济损失,这一案例说明()。
按照劳动标准的功能划分,可分为()。
例会制度的优点不包括()。
()的岗位最不适合按工作岗位进行定员。
根据测试内容的不同,情景模拟测试可分为()。
城镇企事业单位应当按照本单位工资总额的()交纳失业保险费。
诊断面试的目的在于()。
下列各种纠纷中,属于劳动争议的是()。
在A公司总部会议室里,王总经理正在听取本年度公司绩效考评执行情况的汇报,其中有两项决策让他左右为难。一是年度考评结果排在最后的几名员工却是平时干活最多的人,这些人是否按照原有的考评方案降职或降薪?另一个是下个阶段考评方案如何调整才能更加有效?A公司
人力资源需求预测时,要进行环境与影响因素的分析,以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是()
随机试题
A.发热、贫血、出血B.出血C.贫血D.发热、贫血、出血、肝大、脾大E.贫血、出血,无肝大、脾大再生障碍性贫血主要临床表现为
根据市场结构,通常将市场分为四种类型,其中()市场类型中存在竞争。
压缩机按排气压力大小分为()。
在税收筹划中,采用共担风险的方式将不动产对外投资,所用的筹划方法是()。
甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)系一家上市公司,2014年至2015年对乙股份有限公司(以下简称“乙公司”)投资业务的有关资料如下。(1)甲公司于2014年1月1日购人乙公司20%的股份,购买价款为1300万元,支付手续费等相关费用200万元,并自
采用合作学习方式的是()。
竹笛通常以第_________孔音名作为调名,分为_________和_________两种。
下列关于法律实现的表述,正确的有()。
Advancingagemeanslosingyourhair,yourwaistlineandyourmemory,right?DanaDenisisjust40yearsold,but【C1】______she’
Inthissection,youaregoingtoreadapassagewithtenstatementsattachedtoit.Eachstatementcontainsinformationgiveni
最新回复
(
0
)