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根据《企业劳动争议处理条例》,起诉前必经的程序是( )
根据《企业劳动争议处理条例》,起诉前必经的程序是( )
admin
2021-12-15
51
问题
根据《企业劳动争议处理条例》,起诉前必经的程序是( )
选项
A、协商
B、调解
C、仲裁
D、公证
答案
C
解析
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,调解不是起诉的必经程序,不得因未经调解或调解不成而阻止当事人向人民法院起诉;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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中级社会工作法规与政策题库社会工作师分类
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中级社会工作法规与政策
社会工作师
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