首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
消除变革阻力的方法主要有哪些?
消除变革阻力的方法主要有哪些?
admin
2019-06-26
41
问题
消除变革阻力的方法主要有哪些?
选项
答案
消除变革阻力的方法主要有:(1)开诚布公地与员工沟通。通过沟通特别是双向的沟通,使员工了解变革的原因和变革的必要性,减少他们对变革的顾虑,建立相互信任、相互依赖的关系。(2)让员工参与到变革中。员工可以发表他们的看法,帮助变革的策划和实施,使他们发挥其主动性,就能降低阻力。(3)利用成功的变革模式。例如把对变革持怀疑态度或有代表性的人组成一个小团队去参观变革成功的典型,往往会很有帮助。(4)减少不确定性。当组织发起一个重大变革时,组织会出现很多混乱和不确定性,关于变革的谣言对变革是非常不利的,因此对变革内容进行公开的交流,可以减少员工的不确定性,谣言的减少往往意味着变革阻力的减少。(5)谈判。在变革阻力较大时也可通过谈判的方式来解决,使某些人或某些组织的利益得到满足,有时要做必要的妥协,从而消除阻力。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/d9Kx777K
本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
相关试题推荐
当事人对于专利实施许可方式没有约定或者约定不明的,应当认定为()
甲公司与乙公司订立一书面合同,甲公司签字盖章后邮寄给乙公司签字盖章,该合同的成立时问为()
并存的债务承担生效,应该同时具备的条件有()
下列关于承诺作出方式的表述,正确的是()
根据《合同法》规定,当事人为自己的利益,不正当地促成条件成就的,视为()
债务人转让财产,对债权人造成损害,并且受让人知道该情形的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为,其标准是()
中国金属股份有限公司是一家生产汽车和飞机零部件的大型工程公司。公司有四个制造厂,共有3500名员工,其中一线员工3200名。公司的组织结构是集权式,所有的重大决策都由总部来作。总部由营销、财务、生产和行政四个部门组成。每个部门都配有一名总监,总监直接向总裁
环境分析
平行结转分步法优缺点和应用条件
随机试题
更年期的特点中下述何项是正确的
男性,50岁。4小时来急性胸痛,心电图诊断为“急性下壁、右心室心肌梗死”。患者胸痛持续不缓解,查体:BP85/60mmHg,颈静脉充盈,下肢水肿(+)。下列治疗措施中,正确的有
下列关于动脉粥样硬化性心脏病的叙述,错误的是
根据《建设工程质量管理条例》规定,即在正常使用条件下,建设工程的基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程最低保修期限为()。
权威信用评级机构将一家受金融危机影响的AAA级企业改评为AA级。则表明与该企业发生业务往来的商业银行所面临的()增加。
罗尔和罗斯在1984年认为,资本资产定价模型至少原则上是可以检验的。
撰写投资价值研究报告应当遵守的要求有()。
承包人在进行柱基础填埋前48小时电话通知工程师准备验收,临近验收时,工程师因有事无法参加验收,便派人通知承包人延期验收。第4天,承包人为了不影响施工进度,自行对柱基础进行了验收,并作了记录。此后承包人开始继续施工,并向发包人提出工程延期2天、承担停工费用损
网络安全设计是保证网络安全运行的基础,以下关于网络安全设计原则的描述,错误的是(39)。
Alandfreefromdestruction,pluswealth,naturalresources,andlaborsupply—allthesewereimportantfactorsinhelpingEngla
最新回复
(
0
)