薪酬结构的构成要素包括( )

admin2021-01-20 57

问题薪酬结构的构成要素包括( )

选项 A、薪酬的等级数量
B、薪酬趋势线
C、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围
D、不同薪酬等级的设定标准
E、相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系

答案A,B,C,E

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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薪酬结构的构成要素包括( )

人力资源管理（一）

经管类

中国行政组织改革的主要内容。

民族环境影响着政府的民族政策及相应的行政组织设置，_____行政组织的体制，_行政组织权力的行使，_______行政组织的凝聚力大小。

以行政层级为标准,行政组织可分为地方行政机关与()。

规制型管理方法产生于()。

一个行政组织、一个行政单位的人员定额，以及各种人员的比例结构指的是()

行为科学认为,任何组织设计与管理都要着眼于最大限度地满足()。

解决组织摩擦的主要方法包括()。

行政组织要创建良好的人员条件,必须坚持的方法是()。

领导者相互之间的关系与否，能否、支持，是决定某一行政组织团结或分裂的关键。

下列属于行政组织绩效管理原则的是()

About150yearsago，amusiciansatquietlyataconcertinVienna.Hewasplayinghisnewsymphony.Hecouldn’t【11】thattheaudi

对于网络中的资源子网，他们主要负责______等功能。

不属于脊髓型颈椎病诊断的是：

下列描述错误的是

安全帽应有()等永久性标志。

在以下取得财产的方法中，属于原始取得的是()。

关于房地产开发项目土地增值税的清算管理，下列表述不正确的有()。

下列供能系统中，不需要氧，不产生乳酸，重新合成ATP，供能速度最快，能量输出功率最高的是()。

现在出现了传播科学知识或宣扬传统文化类的节目，如成语大赛，收视率很高，你对此怎么看?

薪酬结构的构成要素包括( )

人力资源管理（一）

经管类

中国行政组织改革的主要内容。

民族环境影响着政府的民族政策及相应的行政组织设置，___________行政组织的体制，___________行政组织权力的行使，___________行政组织的凝聚力大小。

以行政层级为标准,行政组织可分为地方行政机关与()。

规制型管理方法产生于()。

一个行政组织、一个行政单位的人员定额，以及各种人员的比例结构指的是()

行为科学认为,任何组织设计与管理都要着眼于最大限度地满足()。

解决组织摩擦的主要方法包括()。

行政组织要创建良好的人员条件,必须坚持的方法是()。

领导者相互之间的关系________与否，能否________、支持，是决定某一行政组织团结或分裂的关键。

下列属于行政组织绩效管理原则的是()

About150yearsago，amusiciansatquietlyataconcertinVienna.Hewasplayinghisnewsymphony.Hecouldn’t【11】thattheaudi

对于网络中的资源子网，他们主要负责______等功能。

不属于脊髓型颈椎病诊断的是：

下列描述错误的是

安全帽应有()等永久性标志。

在以下取得财产的方法中，属于原始取得的是()。

关于房地产开发项目土地增值税的清算管理，下列表述不正确的有()。

下列供能系统中，不需要氧，不产生乳酸，重新合成ATP，供能速度最快，能量输出功率最高的是()。

现在出现了传播科学知识或宣扬传统文化类的节目，如成语大赛，收视率很高，你对此怎么看?

民族环境影响着政府的民族政策及相应的行政组织设置，_____行政组织的体制，_行政组织权力的行使，_______行政组织的凝聚力大小。

领导者相互之间的关系与否，能否、支持，是决定某一行政组织团结或分裂的关键。