首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
用人单位内部劳动规则制定的程序包括( )
用人单位内部劳动规则制定的程序包括( )
admin
2020-01-15
54
问题
用人单位内部劳动规则制定的程序包括( )
选项
A、职工参与
B、企业行政部门起草
C、企业工会审批
D、上级主管部门备案
E、正式公布
答案
A,E
解析
制定用人单位内部劳动规则必须遵循下述法定程序:制定主体合法、内容合法、职工参与、正式公布。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/d4Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
按国家最新规定,国家建立城镇职工基本医疗保险制度,基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的()。
工资总额体系可以分为()。
劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了()。
()原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。
企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求,就需要()。
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的法定费用指的是()。
影响工作满意度的因素不包括()。
促销策略有哪些方式()。
劳动力市场均衡的意义有()。
在管理人员的培训中,四级培训的目的是()。
随机试题
卵巢功能早衰
流行性脑脊髓膜炎败血症期患者皮肤瘀点的主要病理基础是
项目法人(建设单位)应组织()进行设计交底。
企业集团财务公司发行金融债券的条件包括()。Ⅰ.财务公司已发行、尚未兑付的金融债券总额不得超过其净资产总额的100%,发行金融债券后,资本充足率不低于10%Ⅱ.财务公司设立2年以上,经营状况良好,申请前1年利润率不低于行业平均水平,且有稳定的盈
企业在销售货物时取得主营业务收入40000元,但是会计在人账的时候误计入主营业务收入的金额是400000元,记账之后立即发现错误、没有影响后续核算,这种情况下适用的账务调整方法是()。
Thedifferencesbetweenmenandwomenclarifywhytheyhavedifferentexpectationsaboutcommunicationinmarriage.Forwomen,t
古今中外。有很多取得重大成就的人,靠奋斗冲破“埋没”的压力。华罗庚就曾经被埋没在小店铺里,每天做好营业工作以后,抓住一分一秒,昼夜不停,寒暑不辨,刻苦钻研,潜心研究数学,终于成为著名的数学家。由此可见,恶劣的环境培养了人坚毅的品格,支持人们在逆境中坚持下去
科学家的平均收入与他们做出的贡献比起来是太低了。最杰出的科学家的收入不应该和普通的演员、歌星、体育明星、大饭店经理相比,应该和他们之中的最杰出者相比。以下除了哪项,其余各项都可能是上述议论所表达的意思?
执行如下语句:a=InputBox("Today","Tomorrow","Yesterday",,,"Daybeforeyesterday",5)将显示一个对话框,在对话框的输入区中显示的信息是______。
Parentshavetodomuchlessfortheirchildrentodaythantheyusedtodo,andhomehasbecomemuchlessofaworkshop.Clothes
最新回复
(
0
)