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职业资格
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为( )。
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为( )。
admin
2021-02-02
68
问题
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为( )。
选项
A、品质主导型
B、目标导向型
C、行为主导型
D、过程导向型
E、结果主导型
答案
A,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/d2bv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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