首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
国外专家认为,绩效管理主要由( )组成。
国外专家认为,绩效管理主要由( )组成。
admin
2013-09-28
50
问题
国外专家认为,绩效管理主要由( )组成。
选项
A、考核
B、指导
C、激励
D、奖励
E、控制
答案
B,C,D,E
解析
国外的专家认为,绩效管理主要由以下四部分组成:指导、激励、控制、奖励。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/cyov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
设计绩效管理系统时应遵循哪些原则?
JR公司是一家有800多名员工的中型企业,该公司的劳动合同文档资料按照员工姓氏笔画为序排列,检索某一位员工的资料虽然很方便,但是对于劳动合同续订、终止、试用期考察、企业人力资源规划,以及开展员工专业技术培训、资格证书检验等人力资源动态管理业务来说,劳动合同
某员工工资为4200元/月,根据其所在城市规定的费用扣除额为1000元;其适用的税率为5%,速算扣除数为125元,那么该员工应纳税额为多少?
某国有企业的员工都是“终身制”,大家感觉工作是一个铁饭碗,除非犯了重大错误,公司不可能辞退他们。因此,该公司的员工大都抱有“不求有功,只求无过”的态度,对公司的事情不甚关心,对自己的工作也是敷衍了事,遇到困难总是寻找客观原因。人力资源部经理是一个事业心很强
某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织机构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧,高层领导者开始意识到,企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转
工资发放表的设计:某企业实行岗位效益工资,工资项目包括岗位工资、效益工资、岗位律贴、物价补贴,企业代缴社会保险费、住房公积金合个人所得税。请为企业设计员工工资的发放表。
飞马信息科技有限公司是一家民营科技企业,该公司的主营业务是医院信息管理系统(HospitalInformationSystem简称HIS),是国家卫生部评审合格并准予在国内医院推广使用的HIS软件商之一。2004年该公司以西源市人民医院为试验基地,以西
在工作岗位分析过程中,当面调查询问法的缺点包括()。
整个招聘活动的重心是招聘工作的(),是关键的一环。
产品生命周期各阶段分别是()。
随机试题
背景:北京某教学楼工程,框架结构,地下1层,地上5层,建筑面积22000m2,由于地质条件的原因,底板留设了后浇带,工程于2008年5月7日开始施工,计划2009年8月15日竣工,在施工过程中发生了如下事件:事件一:地下部分基础及结构完
任月丽出现在西单地铁通道时唱的另外一首歌名为《再见》,据说是为任月丽量身定做的新歌。它能打动多少歌迷的心,目前尚不得而知,__________可以肯定的是,草根明星走向舞台并不容易,__________守住舞台上的那份精彩,就更为艰难。歌手能够吸引歌迷的,
简述我国中小学德育的任务。
胸部损伤的急救原则是
引导病邪或有害物质,使从口涌吐的方法为
下列可以合并审理的情形是?
分包工程施工过程中,分包商因执行了工程师的错误指令而返工并造成损失。对此损失( )。
期货公司分支机构在注销经营许可证前,还可以继续进行经营活动直至注销完毕。( )
把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:
胡锦涛在党的十七大报告中指出,改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因,归结起来就是:开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系。两者集中到一点,就是高举中国特色社会主义伟大旗帜。请回答:(1)中国特色社会主义道路和中国特色社会主义
最新回复
(
0
)