2. 职业资格
  3. ( )属于组合工资结构。

( )属于组合工资结构。

admin2019-07-12  73
问题 (    )属于组合工资结构。
选项 A、岗位技能工资   
B、能力资格工资
C、岗位效益工资   
D、技术等级工资
E、薪点工资
答案A，C，E
解析 组合工资结构的特点是将工资分解成几个组成部分，分别依据绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额。其优点是全面考虑了员工对企业的投入。岗位技能工资、薪点工资制、岗位效益工资等都属于这种工资结构。
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