首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
基尼系数是衡量个人或者家庭之间( )程度的一种国际通用指标。
基尼系数是衡量个人或者家庭之间( )程度的一种国际通用指标。
admin
2010-01-21
48
问题
基尼系数是衡量个人或者家庭之间( )程度的一种国际通用指标。
选项
A、利率差异
B、工资差异
C、收入不平等
D、地位不平等
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/cmrM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
我国《合同法》规定,当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据()向仲裁机构申请仲裁。[2007年真题]
流动负债包括()。
下列评价方法中,可用于寿命期相同的互斥方案选择的有()。
某单代号网络计划中,工作B的最早开始时间为第8周,持续时间为6周。其两项紧后工作D和G的最早开始时间分别为第16周和18周,工作D和G的总时差分别为3周和2周,则工作B的()。
某大型工程项门进行施工招标,招标人编制了完整、详细的招标文件,内容包括:①招标公告;②投标须知;③通用条件;④专用条件;⑤合同格式;⑥图纸;⑦工程量清单:⑧中标通知书;⑨评标委员会名单;⑩投标文件格式等。招标人通过资格预审对申请投标人进行审查,确定了资格预
对专业工程师在工作中的错误或失误所造成的财产或人员损失的保险是()。
地价是指土地所有者向土地需求者让渡土地所有权所获得的收入,是买卖土地的价格。在我国,目前人们通常所讲的地价是()。
关于项目不确定性分析的意义,下列说法错误的是()。
资料:某企业是一所大型的国有企业,有员工2000多人,改革开放前一直实行岗位工资制,员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬,但效果一直较差。现在企业引进绩效考核机制,将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩,绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度,对于表现太差的员工还给予
认为用组织愿景和“做正确的事情”来激励下属的领导理论有()。
随机试题
简述回避的情形。
下列切削量三要素对加工质量的叙述中,使得表面粗糙度减小的是()。
患者,男性,28岁,屠宰工。高热,寒战,右臂外侧有一个1cm×3cm的表浅溃疡,溃疡表面有凹陷的黑色焦痂。溃疡初起时为丘疹,后转为水疱,周围组织水肿,继之疱疹中心区出血性坏死,周围有成群小水疱,水肿区继续扩大。局部疼痛与压痛不显著,无脓性分泌物。根据职业特
下列药物中长于治疗咽喉肿痛的是
黛蛤散的功能是()。
患者,男性,66岁,反复发作呼气性呼吸困难4年,引起呼气性呼吸困难最常见的病因是
下列哪一选项属于《反不正当竞争法》和《反垄断法》均明文禁止的行为?(2011年卷一27题)
在正常施工条件下,完成10m3混凝土梁浇捣需4个基本用工,0.5个辅助用工,0.3个超运距用工,若人工幅度差系数为10%,则该梁混凝土浇捣预算定额人工消耗量为()工日。【2015年真题】
背景资料:某项目部承接一项直径为4.8m的隧道工程,起始里程为DKlO+100,终点里程为DKl0+868,环宽为1.2m,采用土压平衡盾构施工。盾构隧道穿越地层主要为淤泥质黏土和粉砂土。项目施工过程中发生了以下事件:事件一:
甲运输公司在与客户乙公司签订运输合同时提供了一份格式合同,该格式合同载明:“运输方式为仓对仓运输。”双方按此格式合同订约后,在履行中发生争议。甲公司认为仓对仓是指乙公司的仓库到所要运达的仓库,乙公司则认为仓对仓是指货物所在的仓库到所要到达的仓库。根据我国《
最新回复
(
0
)