单位人事调整，你觉得自己适合一个职位，领导却派你去另一个职位，你怎么办?

admin2013-02-09 68

问题单位人事调整，你觉得自己适合一个职位，领导却派你去另一个职位，你怎么办?

选项

答案单位的人事调整是从单位的大局出发，为了实现人力资源的最优化配置而实行的合理的人才内部流动。领导之所以这样安排，肯定是从全局角度出发的。对此，我应该积极服从领导的安排，加强业务学习，努力克服困难，争取尽快适应新职位的环境特点、工作方式和能力要求，为单位作出更大的贡献。我感觉别的职位可能更加适合我的能力、激发我的工作热情，并且该职位目前仍没有合适的人选，对此，我应当及时与领导沟通，通过与领导的沟通，使自己在更感兴趣、更符合自身能力要求的岗位上取得更加优异的成绩。如果这一职位已有更加合适的人选，而我又不能胜任目前的工作岗位，我也需要与领导及时协调，让领导尽可能地调整这一人事安排，以免对单位造成较大的损失，甚至是声誉上的影响。如果领导坚持让我出任这一职位，我应当尽心尽职，克服困难，认清形势，调整心态，争取尽快适应新环境，在新的工作岗位上做出优秀的业绩。

解析

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招生计划不科学，就会影响生源质量，影响培养质量和就业质量。而生源质量低，就业难，反过来不仅影响招生，而且会严重影响学校的整体形象，形成恶性循环。　　下列理解有误的一项是()。

根据以下资料回答下列题。若保持与2010年相同的增长速度，大中型企业工业利润大约到哪年能达到2000亿元?()

四个人的年龄之和为77岁，已知甲为10岁，他与乙的年龄之和比丙和丁的年龄之和大7岁，那么至少多少年之后丙和丁的年龄之和能够不小于77岁?()

社会保障基金的监管原则是什么?

急性坏死性肠炎肠伤寒穿孔

一个系统是稳定的，当遇到阶跃扰动时，在过渡过程结束后，被控量应趋于()。

不属于金属基复合材料的是()。

采取铺设砂垫层，塑料多孔排水板等工程措施，使软基表层或内部形成水平或垂直排水通道，加速土中水分的排除，使土固结的地基处理方法为（）。

某人有1200元，拟投入报酬率为8%的投资机会，经过(　　)年才可使现有货币增加1倍。

通过新资源使得至少有一个人的福利水平有所提高，称为()。

《导游人员管理条例》规定，不得颁发导游证的情形主要有()。

若游客要求购买景区地摊商品，景区导游员应()。

A.particularlyB.correlatedC.averageD.peaceE.singleF.callsG.ordinaryH.engageI.notesJ.restK.shownL.exactly

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不属于金属基复合材料的是()。

采取铺设砂垫层，塑料多孔排水板等工程措施，使软基表层或内部形成水平或垂直排水通道，加速土中水分的排除，使土固结的地基处理方法为（）。

某人有1200元，拟投入报酬率为8%的投资机会，经过( )年才可使现有货币增加1倍。

通过新资源使得至少有一个人的福利水平有所提高，称为()。

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若游客要求购买景区地摊商品，景区导游员应()。

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