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国际劳务合同法律适用的理论和实践模式。
国际劳务合同法律适用的理论和实践模式。
admin
2021-07-29
60
问题
国际劳务合同法律适用的理论和实践模式。
选项
答案
关于国际劳务合同的法律适用主要有以下几种理论和实践: (1)适用当事人意思自治原则,即由劳务合同当事人自主选择应适用的法律。 (2)适用受雇人惯常工作地所在国法律。 (3)适用雇主的营业所所在国法律。 (4)依最密切联系原则或最有利于保护受雇人利益的原则决定应适用的法律。
解析
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本试题收录于:
国际私法题库法学类分类
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国际私法
法学类
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