首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
人力资源规划的制定依据是( )
人力资源规划的制定依据是( )
admin
2019-05-09
66
问题
人力资源规划的制定依据是( )
选项
A、组织的战略目标
B、组织的外部环境
C、员工的个人需要
D、组织的战略目标和外部环境
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ccGR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
政党制度不仅直接影响行政组织与政党之间的关系,而且直接影响行政组织的()
独立的、系统的行政组织理论产生后,经历的阶段有()
材料一:国务院组织法第四条规定:“国务院会议分为国务院全体会议和国务院常务会议。国务院全体会议由国务院全体成员组成。国务院常务会议由总理、副总理、国务委员、秘书长组成。总理召集和主持国务院全体会议和常务会议。国务院工作中的重大问题,必须经国务院常务会议或者
在专制政体国家,占主导地位的行政组织自身管理方法是()
如何创建我国良好的政治环境?
任何一个行政组织都有基本相同的要素,即()
试述如何运用马克思主义的世界观和方法论来研究行政组织理论。
行政组织成员产生摩擦的主要原因是()
组织的层次和部门划分,以及职位配置的出发点和归宿点是()
行政组织如何成功地进行绩效管理?
随机试题
建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计,关系人民福祉和民族未来。生态文明的核心是()
关节结核常见早期表现为
下列有关诊断性刮宫病人的术后护理措施,不正确的是
全麻术后预防病人发生误吸的有效措施是
计算机内数字、文字、图像、视频、音频等所有信息都是用()表示的。
“万里长城第一关”是指()。
“文”这个谥号属于()。
东南互保
IwasspeakingtoAnnonthephoneaboutourtourplan______suddenlywewerecutoff.
Ifapotentialcustomerenjoysyouradvert,theyaremorelikelytobuyyourproduct.It’sasimple【C1】______,butitisextrem
最新回复
(
0
)