你单位同事小李，经常在工作中要你帮忙，可是领导却批评你。你怎么处理这件事?

admin2009-07-09 80

问题你单位同事小李，经常在工作中要你帮忙，可是领导却批评你。你怎么处理这件事?

选项

答案作为同单位的同事，相互帮忙是应该的，但是不能影响本职工作，因此应认真处理，积极应对。找同事小李沟通，表明自己愿意帮助小李做好工作，但是这样做，是希望小李能够尽快成长起来，做好本职工作，担负其工作的职责。对于领导的批评，应该虚心接受，积极和领导沟通，表明自己会在做好本职工作基础之上，有“余力”时再帮助其他同事完成他们的工作。同时也请领导对此事给出批评和指正。

解析本题属于处理人际关系能力要素测评题。主要考查人际沟通的意识与技巧、应变能力等。
【评分参考标准】
好：不否认这种情况在当今社会是存在的，能坦诚地剖析原因，对于人与人之间如何交往有比较客观的认识．并提出有效方法解决。
中：心里有些消极想法，但能较客观的分析原因，并愿努力解决这一问题。
差：置之不理，或分析原因不全面，心怀成见。

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