首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
不属于企业组织信启，收集方法的是( )。
不属于企业组织信启，收集方法的是( )。
admin
2009-11-27
44
问题
不属于企业组织信启，收集方法的是( )。
选项
A、调查研究法
B、档案记录法
C、日记调查法
D、媒体采访法
答案
D
解析
企业组织信息采集的方法包括：①档案记录法；②调查研究法。日记调查法属于调查研究法中的询问法。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/cUzv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于自尊，下列说法中正确的是（）。
“双方在共同的目标下勤勤恳恳地生活和工作”的夫妻属于（）的夫妻类型。
（）是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的心理变量或行为特征。
在企业活动中坚持诚实守信，应做到（）。
国家劳动和社会保障部（）颁布了《心理咨询师国家职业标准》，从（）执行，其中规定了培训、资格考核条件等内容。
埃里克森认为成年中期良好的人格特征是()。
广义的侵犯包括以下（）的情况。
请结合案例和所学的知识回答问题。A公司的销售部门中，很多人认为掌握销售技巧就能带来更多的订单，销售人员都把销售技巧当成致胜的法宝。人力资源部门招聘新的销售人员时也更乐于招聘一些能言会道、懂得推销的人。但A公司的管理层经过长时间的考核发现，在所有销
(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面?(3)总经理对人力资源部做如此的人事安排是否有助于解决问题?为什么?
某国有企业的员工都是“终身制”，大家感觉工作是一个铁饭碗，除非犯了重大错误，公司不可能辞退他们。因此，该公司的员工大都抱有“不求有功，只求无过”的态度，对公司的事情不甚关心，对自己的工作也是敷衍了事，遇到困难总是寻找客观原因。人力资源部经理是一个事业心很强
随机试题
不符合室间隔缺损患者临床表现的检查结果是
老年人易发生便秘的主要原因是
肺通气的弹性阻力的主要成分是指
口腔疾病的分布与地区、城乡、年龄等有关，下列说法错误的是
明清时期，外科统称为
铁路隧道工程施工中，水量大、水压大地段以堵为主，限量排放，以下关于断层破碎带止水及堵水措施正确的有()。
在商业银行的经营过程中，（）决定其风险承受能力。
采取扩张性财政政策通常是在()。
•Lookatthenotesbelow.•Someinformationismissing.•Youwillhearamancontactinganemploymentagencyabouttherecruitme
A、MississippiRiveris6,040kilometers.B、YukonRiveris3,186kilometers.C、AlaskaRiveris3,168kilometers.D、ColoradoRiver
最新回复
(
0
)
