2. 自考
  3. 某建筑公司拖欠30位民工的工资达半年，民工反复索要无果，遂向当地劳动行政主管部门投诉。在调查处理过程中，公司提出有个别民工偷窃和毁坏设备。但查不出何人所为，所以让全体民工承担连带责任，以工资抵偿损失。请回答第8、9题。对于民工的请求，劳动行政主管部门可以作

某建筑公司拖欠30位民工的工资达半年，民工反复索要无果，遂向当地劳动行政主管部门投诉。在调查处理过程中，公司提出有个别民工偷窃和毁坏设备。但查不出何人所为，所以让全体民工承担连带责任，以工资抵偿损失。请回答第8、9题。对于民工的请求，劳动行政主管部门可以作

admin2022-12-27  96
问题 某建筑公司拖欠30位民工的工资达半年，民工反复索要无果，遂向当地劳动行政主管部门投诉。在调查处理过程中，公司提出有个别民工偷窃和毁坏设备。但查不出何人所为，所以让全体民工承担连带责任，以工资抵偿损失。请回答第8、9题。对于民工的请求，劳动行政主管部门可以作出下列何种决定?(          )
选项 A、告知民工直接向人民法院提起诉讼
B、责令公司支付所欠民工工资
C、将案件提交劳动争议仲裁委员会仲裁
D、对公司提出警告、责令改正、处以罚款
答案B
解析 《劳动法》第9条规定：“国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。”第85条规定：“县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。”第91条规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后。未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”依此，B项正确，而C、D项错误。对于民工的请求，劳动行政主管部门不能推诿，而有义务作出处理，A项显然错误。
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