首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
( )劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
admin
2020-01-15
55
问题
( )劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
选项
A、利益激励型
B、利益约束型
C、利益协调型
D、利益平衡型
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/cIbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
教室布置的决定因素包括()。
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”，说法正确的有()。
关于创新，正确的说法有()。
群体决策的优点有()。
制度工作时间包括()。
()是依照企事业单位的有关规章制度，为了保证本岗位员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务，对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。
()不是企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点。
某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监，那么，最适合的招募来源是()。
新星公司是一家小型公司。创业初期，降低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业务繁忙，公司没有时间制定一套正式的完整的绩效考评评价制度，只是由以前公司老总王某兼任人力资源总监，采取了一些补救措施。如：他会不定期地对工作业务好的员工提出表扬，并予以物质奖励；
企业文化的功能包括()。
随机试题
经转氨基作用能直接转变成常见氨基酸的α一酮酸的有
毒蛇咬伤风毒轻证毒蛇咬伤风毒重证
《消费者权益保护法》规定的经营义务与《产品质量法》中规定的生产者、销售者的产品质量义务有许多内容实质是一样的，下列各项经营者的义务属于《消费者权益保护法》特有规定的是()。
[2014年，第76题]一梯形断面明渠，水力半径R=0．8m，底坡i=0．0006，粗糙系数n=0．05，则输水流速为()。
从产品上分，中国银行业营销人员分为()。
甲公司共有200名职工，从2×15年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年休假时，首先使用当年可享受的权利，不足部分再从上年结
下列说法错误的是()。
违反治安管理应当给予行政拘留处罚的，下列那些情形不应执行行政拘留处罚?()
在12个互异元素构成的有序数组a[1．．12]中进行二分查找(即折半查找，向下取整)，若待查找的元素正好等于a[9]，则在此过程中，依次与数组中的()比较后，查找成功结束。
有两个关系R，S如下，由关系R和S通过运算得到关系T，则所使用的操作为（）。
最新回复
(
0
)
