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明代有“薄金可以养廉”,但如今新加坡却提倡“高薪养廉”。对这两种观点你有什么看法?
明代有“薄金可以养廉”,但如今新加坡却提倡“高薪养廉”。对这两种观点你有什么看法?
admin
2012-01-02
59
问题
明代有“薄金可以养廉”,但如今新加坡却提倡“高薪养廉”。对这两种观点你有什么看法?
选项
答案
不论是明朝的“薄金可以养廉”,还是如今新加坡提倡的“高薪养廉”,都是政府为了建立高效廉洁的公务员队伍所采取的措施,二者都有一定的合理性,我的看法如下: 第一,高薪养廉,是一个重要的反腐倡廉措施,指的是政府提供较高的收入给公务员,让他们衣食丰裕而不发生腐败。 第二,薄金可以养廉,指的是希望政府官员养成简朴的生活方式从而杜绝腐败。之所以采用“薄金养廉”,就是认为贪污腐败是因为钱多作祟,如:果从金钱上加以控制,那么贪污腐败现象就不会发生,因此明代的统治者就压低官吏的工资,限制官员收入,以此促进官吏廉洁从政。无论是“高薪养廉”还是“薄金可以养廉”,都不能从根本上解决现在公务员队伍中出现的贪污腐败问题。因此,建立廉洁高效的公务员队伍应该从多方面同时着手,具体地说应采取如下措施: 第一,关键要“依法治国”,即要制定并执行好制度、纪律、法规和有关规定,同时又要搞好道德教育、纪律教育、法律教育和廉政教育,使广大公务员从思想上、行动上高度重视廉政建设。 第二,在我国应建立适当的薪酬体制,在一定程度上保证公务员的生活相对富足,能在主观上减轻生活压力,从而使其全身心地投入到工作中去。 第三,要加强社会的舆论宣传和引导,使媒体、网络等载体发挥积极的作用,在全社会形成一种廉政光荣、腐败可耻的氛围。 第四,建立完善的监督监管机制也是很有必要的,监督监管机制能够保证客观上让公务员克己奉公。 第五,建立完善的查处惩治法律法规,提高腐败成本,从而杜绝腐败现象。 第六,加强公务员自身的素质教育,形成正确的人生观、价值观和世界观,有较强的自律性,能自觉抵制腐败行为。
解析
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