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企业岗位设置应该科学合理,使所有员工和岗位配置恰到好处,有利于工作顺利开展和完成,不存在冗余的岗位和人员。这是人力资源管理中岗位设置的( )。
企业岗位设置应该科学合理,使所有员工和岗位配置恰到好处,有利于工作顺利开展和完成,不存在冗余的岗位和人员。这是人力资源管理中岗位设置的( )。
admin
2021-01-14
64
问题
企业岗位设置应该科学合理,使所有员工和岗位配置恰到好处,有利于工作顺利开展和完成,不存在冗余的岗位和人员。这是人力资源管理中岗位设置的( )。
选项
A、系统性原则
B、经济性原则
C、最低数量原则
D、关系协调原则
答案
B
解析
本题考查人力资源管理中岗位设置的经济性原则。经济性原则是指企业岗位设置应该科学合理,使所有员工和岗位配置恰到好处,有利于工作顺利开展和完成,不存在冗余的岗位和人员,有利于企业效益的提高,有利于控制人力资源成本。
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运输经济专业知识与实务题库中级经济师分类
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运输经济专业知识与实务
中级经济师
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