通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的组织发展方法属于( )。

admin2019-11-01 59

问题通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的组织发展方法属于( )。

选项 A、敏感性训练
B、调查反馈
C、质量圈
D、全面质量管理

答案A

解析本题考查组织发展方法。敏感性训练是指通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法。

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本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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