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  3. 某企业部门运用对比法，对所属的四名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示： 由此可知，绩效最差的员工是( )。

某企业部门运用对比法，对所属的四名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示： 由此可知，绩效最差的员工是( )。

admin2022-12-03  54
问题 某企业部门运用对比法，对所属的四名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示：
由此可知，绩效最差的员工是(          )。
选项 A、张××
B、王××
C、李××
D、赵××
答案C
解析 本题考查对比法。在运用比较法时，“0”表示两者绩效水平一致，“＋”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“一”的含义与“＋”相反。将每一名考核对象得到的“＋”相加，得到的“＋”越多，对该考核对象的评价越高。根据表可知，李××没有“＋”，所以绩效最差。
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