考评阶段是绩效管理的重心。请问应如何做好考评的组织实施工作?[2010年11月、2007年11月三级真题]

admin2017-02-24 60

问题考评阶段是绩效管理的重心。请问应如何做好考评的组织实施工作?[2010年11月、2007年11月三级真题]

选项

答案考评阶段是绩效管理的重心，它不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也将涉及员工的当前和长远的利益，需要人力资源部门和所有参与考评的主管高度重视，并注意从以下几个方面做好考评的组织实施工作。 (1)考评的准确性在绩效考评的工作阶段，如何保证并提高考评的精度是一个极为重要的关键问题。正确的绩效考评结果有利于人事决策的科学性，能有效地激励员工、鼓舞士气；不准确的绩效评分，不但会造成决策上的失误，严重挫伤员工的积极性，还会引起员工较大幅度的流失，给企业正常的生产活动带来极为不利的影响。 (2)考评的公正性在确保绩效考评准确性的同时，还应当重视考评的公正公平性，带有偏见缺乏公正公平性的考评，可能滋生员工中不良的思想情绪，不但贻害组织和各级主管人员的管理活动，还会对以后的绩效管理活动产生严重的干扰和破坏。为了保证考评的公正公平性，企业人力资源部门应当确立两个保障系统，即：公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统。 (3)考评结果的反馈方式绩效反馈主要的目的是为了改进和提高绩效，被考评者应当知道自己在过去的工作中取得了何种进步，自己在哪些方面还存在不足，有待在今后的工作中加以改进提高。选择确定有理、有利、有节的面谈策略，采用灵活多变的因人而异的信息回馈方式，对每个考评者来说都是一门学问和艺术。

解析

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考评阶段是绩效管理的重心。请问应如何做好考评的组织实施工作?[2010年11月、2007年11月三级真题]

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

劳动合同的主体具有特定性，下面说法不正确的是()。

在现代市场经济条件下，人力资源的配置是通过()实现的。

关于新员工上岗前的集中训练，下列说法正确的是()。

企业应选择符合本企业需要的学校，采取多种方式来招聘人才，校园招聘的方式主要包括()。

在医疗费用中，由统筹基金支付后的剩余部分，由企业和个人共同承担，企业负担的部分不得低于()。

某企业中员工小张的每月收入为2400元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为()。

人格测验主要测量(。)等个性心理特征。

请简述我国对女职工与未成年工的特殊保护制度。

简述岗前培训的特点和意义。

提高职业技能要端正态度，正确的态度是()。

A．房性早搏B．室性早搏C．房颤D．室颤E．结性早搏

在分析疾病的年龄分布特征时，对同一年代出生者各年龄组的疾病频率进行分析，这种分析方法是

囊性淋巴管瘤的临床表现如下，除外()

()反映了流体黏性的大小，其值越大，流体抵抗剪切变形的能力越大。

该事故类型属于()。按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442—1986)，该事故应由()组成事故调查组。

监理工程师超过授权范围发布指令，承包商执行后导致成本增加，这项额外费用应由(　　)。

【2013江西真题】人格特质说起源于20世纪40年代的美国，理论的主要代表人物是美国心理学家奥尔波特和()。

你认为你在报考检察官这一职位上相对别人的优势和不足分别是什么?

若在表达式y／x中，“／”是作为成员函数重载的运算符，则该表达式还可以表示为()。

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囊性淋巴管瘤的临床表现如下，除外()

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监理工程师超过授权范围发布指令，承包商执行后导致成本增加，这项额外费用应由( )。

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若在表达式y／x中，“／”是作为成员函数重载的运算符，则该表达式还可以表示为()。

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