关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法，错误的是( )。

admin2019-11-01 38

问题关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法，错误的是( )。

选项 A、工作管理是指领导者为了达成目标而在规定自己与下属的角色时所从事的行为活动
B、关心人是指领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感
C、高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题
D、高度工作取向的领导者更加友善而平易近人，公平的对待每一个下属

答案D

解析考查俄亥俄模式。俄亥俄模式将领导行为聚焦到两个维度：关心人和工作管理。关心人是指领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感，更愿意建立相互信任的工作关系。工作管理是指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与下属的角色时所从事的行为活动。高度工作取向的领导者关注员工的工作。选项D是高度人际取向的领导者。

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效率工资的效率来源于()。

以人为基础的系统性工作分析方法是()。

关于赫兹伯格双因素理论说法正确的是()。

下列的哪些说法可以从人力资本投资的角度来解释男性和女性之间存在的工资差别？()

最低工资立法通过缩小其他低工资工人以及技术工人与监督管理人员之间的收入差距来压缩收入的不平等程度，这体现了最低工资立法的()。

关于女职工和未成年女工的特殊保护，说法正确的是()。

下列关于绩效考核中强制分布法的说法正确的是()。

用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的，2年的期限应自()起计算。

身既死兮神以灵，________!

痛风病人应避免过多摄入核桃油、玉米油、葵花子油，它们可引起关节炎发作，因它们含()。

不允许出现裂缝的预应力混凝土构件进行结构性能检验时，无须进行的检验是()。

在工资管理系统中，应先设置工资计算公式，再进行工资项目设置。()

关于基金托管费计提标准，以下说法正确的是(　　)。

设l，m是两条不同的直线，α是一个平面，则下列命题正确的是()。

(46)TheteachingofEnglishasasecondlanguage(ESL)inschoolshashadahistoryofconflictingarguments,interestinginnova

Universities’GradingSystemsMostAmericancollegesanduniversitiesusethegradingsystemofA,B,C,DandF./AnAis

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