甲建筑公司拖欠李某劳动报酬，双方发生争议，并于2011年11月1日劳动合同终止，则李某最晚应在( )之前提出劳动仲裁。

admin2013-09-03 69

问题甲建筑公司拖欠李某劳动报酬，双方发生争议，并于2011年11月1日劳动合同终止，则李某最晚应在( )之前提出劳动仲裁。

选项 A、2011年11月2日
B、2011年5月1日
C、2012年1月30日
D、2013年11月1日

答案C

解析《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第1款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。题中的劳动争议仲裁时效期间为1年。

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关于民用建筑工程室内环境质量验收的说法，正确的有()。

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根据《劳动法》，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括(　　)。

下列法律文书不可以由人民法院强制执行的是()。

下列法律文书中，不属于人民法院据以执行的根据的是(　　)。

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科学的决策必须符合的基本标准。

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设y=sinx，则y10=______________．

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在办理入境废物的报检时，无受货人的进口废物也可以受理报检。(　　)

甲与乙的代理合同于4月20日结束，4月22日甲以乙的名义与丙签订了一份电视机的合同，此时，()。

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