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  3. 论维护公平就业、禁止就业歧视的意义和主要措施。

论维护公平就业、禁止就业歧视的意义和主要措施。

admin2017-10-29  61
问题 论维护公平就业、禁止就业歧视的意义和主要措施。
选项
答案就业歧视影响了劳动者的公平竞争，使一部分劳动者失去了很多职业发展的机会，也使很多单位自我限制了选才的视野，就业歧视极大地浪费了宝贵的人才资源，也违背了市场供求规律和竞争规律，它已经涉及社会公正问题。为了维护劳动者的平等就业权，反对就业歧视，我国《就业促进法》对公平就业规定了八个方面： (1)政府维护公平就业的责任。 (2)规范用人单位和职业中介机构的行为。 (3)保障妇女享有与男子平等的劳动权利。 (4)保障各民族劳动者享有平等的劳动权利。 (5)保障残疾人的劳动权利。 (6)保障传染病痛原携带者的平等就业权。 (7)保障进城就业的农村劳动者的平等就业权。 (8)劳动者受到就业歧视时的法律救济途径。
解析
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