首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于员工行为考核中的强制分步法,下列表述正确的是( )
关于员工行为考核中的强制分步法,下列表述正确的是( )
admin
2021-08-12
59
问题
关于员工行为考核中的强制分步法,下列表述正确的是( )
选项
A、可以在诊断工作问题时提供准确的信息
B、可以把员工作行为和工作绩效进行排序
C、前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布
D、依然不能避免传统考核中绝大多数员工评价雷同的情况发生
答案
C
解析
对于A项,强制分布法只能把员工分为有限的几种类别,难以比较员工差别,也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息;B项是排列法的内容;采用强制分布法,可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生,克服平均主义,故D项错误。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/bYBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国社会主义道德建设的基本原则是()
在情景模拟测试方法中,()是经过多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。
从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是()。
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括()
招聘成本效益评估的类型主要包括()。
品质导向型的绩效考评,以考评员工的()为主。
根据人本管理思想,应当构建具有()等特征的企业组织形态或结构。
直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,其领导关系按()建立。
从标准的具体内容看,行业定员标准包括()。
面试评价阶段一般采用()对应聘者进行评价。
随机试题
A、ThefirstGPSsatellitewaslaunchedin1947.B、Oldsatelliteswillbereplacedafterfiveyears.C、ItisoperatedbytheUnit
在我国,对不正当竞争行为进行监督检查的国家机关是【】
在价值工程中,辅助功能是为更好地实现而服务的功能()
Shoppingforclothesisnotthe【C1】______experienceforamanasitisforawoman.Amangoesshoppingbecauseheneedssomethi
血友病
A、苁蓉通便口服液B、增液口服液C、麻仁胶囊D、九制大黄丸E、当归龙荟丸功能仅为润肠通便的中成药是
通风、除尘系统综合效能试验内容包括()。
铁路隧道围岩的特性主要包括()。
就行为特征而言,新生代农民工受教育程度和职业期望值更高,融入城市并转换身份的______更强,消费______更为开放,对自身权益______更加注重。填入划横线部分最恰当的一项是()。
域名解析采用______算法。
最新回复
(
0
)