如果你的领导不支持你的工作，你怎么办?

admin2012-01-04 71

问题如果你的领导不支持你的工作，你怎么办?

选项

答案在工作中，能够得到领导的支持和信任，是每一个员工最开心的事情，也是每个员工最大的动力。面对领导对我工作的不支持，首先我不应该产生消极的心态，而是应该全面地思考出现这种情况的原因，并通过认真的反思，积极的行动改变这一现象。结合具体情况，我想我会这么做：第一、工作中得不到领导的支持，这是一件非常糟糕的事情，我应该对自己进行全方面的反省。如果是我工作能力不强，无法达到领导的要求，那么我会对自己近期的工作内容和工作状态进行总结，寻找自己的不足之处，并通过工作之余的时间加强业务知识的学习，查缺补漏。如果是我工作态度上不够认真、不积极，工作质量不高，得不到领导的认可，那我今后会端正工作态度，认真对待每一项任务，注重工作质量，踏踏实实完成工作。如果是我平时言行举止过于随意，给领导留下了不稳重，不诚恳的印象，而导致领导对我工作的不信任，那么我一定加以改正，给领导留下健康、积极、稳重的印象，赢得领导的好感。第二、个人与领导是上下级关系，在以后与领导的交往中，我要学会充分尊重领导，维护领导的权威。对于领导的批评，我虚心接受，并善于理解改进；对于领导的命令、所分配的工作，我会不折不扣地完成，服从领导，展现自己优异的执行力；领导的专业知识、为人处世的能力都是多年历练出来的，作为下属的我会努力去学习、借鉴。第三、在平时的工作中，多保持和领导的沟通，多向领导汇报工作的进展情况，使领导对自己的工作有一个宏观的把握，在出现问题时能及时地提出有益的指导和建议。如遇不懂的问题，多主动向领导请教，征求领导的建议，更好地完善自己。古话说得好：“精诚所至，金石为开”，在以后的工作和生活中，只要我有诚心，认真地对待自己的每一项工作，坦诚地和领导进行沟通和交流，终有一天领导会支持我的工作，看到我的能力。

解析

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