首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
(2014年)关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。
(2014年)关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。
admin
2017-05-13
56
问题
(2014年)关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。
选项
A、效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节
B、效果评估中应用最广的是层次评估模型
C、反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法
D、结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等
E、学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面
答案
A,B,C,E
解析
效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节,应用最广的是层次评估模型,把评估内容分为反应、学习、行为、结果、投资收益五个方面。故选项A、B正确。反应评估重点是评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法,也是最基本、最常用的评估方式。选项C正确。学习评估是评估受训人员“学到了什么”,学习内容包含知识、技能、态度三个方面。选项E正确。结果评估指标包括:(1)硬指标包括产出、质量、成本、时间等四大类;(2)软指标包括工作习惯、工作满意度、主动性、顾客服务等方面。故选项D错误。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/bNMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
保持人力资源实务的一致性有助于()。
农村劳动力流动的比较昔遍的情况有()形式。农村劳动力过剩一般表现为()。
职业生涯管理政策包括()。
()是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。
工作分析的方法不包括()。
对未造成财产损失的无效劳动合同,如双方发生争议,一般由()主持调解解决。
在工资率下降的情况下,()会导致劳动者增加闲暇时间的消费而减少市场劳动力供给时间。
()是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿。
按照《工伤保险条例》的规定,应当认定为工伤或视同工伤的有()。
下列关于组织战略管理过程的说法中,正确的是( )。
随机试题
在妊娠早期及中期孕妇的血压偏低,在妊娠晚期血压轻度升高,且脉压稍增高。
关于不作为犯罪,下列哪些选项是正确的?(2013年卷二51题,多选)
[背景]某监理单位承接了一工程项目施工阶段监理工作。该项目法人要求监理单位必须在监理合同书生效后的一个月内提交监理规划。监理单位因此立即着手编制工作。1.为了使编制工作顺利地在要求时间内完成,监理单位认为首先必须明确以下问题:(1)编制
二氧化碳、七氟丙烷及其他气体灭火系统都可以扑灭的火灾有()。
留存收益包括资本公积和盈余公积。()
作有秧歌剧《夫妻识字》的是________。
在教育目标的分类中,美国教育心理学家布卢姆就学生学习结果划分的三大领域是()。
20世纪80年代被认为是一个被自私的个人主义破坏了社会凝聚力的时代。但是,这一时代特征在任何时代都有。在整个人类历史发展过程中,所有人类行为的动机都是自私的,从人类行为更深层次看,即使是最无私的行为,也是对人类自身自私的关心。以下哪项最能揭示上述论证中所存
当我们制定将来一周的时间表,并按计划执行时,这种执行计划的记忆,我们称之为()。
Increasingly,overthepasttenyears,people—especiallyyoungpeople—havebecomeawareoftheneedtochangetheireatinghabit
最新回复
(
0
)