关键绩效指标可分为( )。(2008年5月二级真题)

admin2019-07-12 44

问题关键绩效指标可分为( )。(2008年5月二级真题)

选项 A、数量指标
B、质量指标
C、成本指标
D、时限指标
E、收益指标

答案A,B,C,D

解析提取关键绩效指标时，应当关注考评指标的性质和特点。一般来说，关键绩效指标主要可以区分为数量指标、质量指标、成本指标和时限指标四种类型。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/bJBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)