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  3. 说明规模报酬递减和边际收益递减规律的异同。[西南财经大学802经济学二2006研]

说明规模报酬递减和边际收益递减规律的异同。[西南财经大学802经济学二2006研]

admin2020-11-04  148
问题 说明规模报酬递减和边际收益递减规律的异同。[西南财经大学802经济学二2006研]
选项
答案(1)规模报酬递减规律和边际收益递减规律的含义 规模报酬递减是指在所有要素同时等量变动时，产量的变动幅度小于要素变动幅度。比如说劳动、资本等都同时增加1倍，总产量增加小于1倍。 边际收益递减规律也称为边际报酬递减规律，是指在其他要素投入不变的前提下，随着可变要素投入量的增加，在产量达到某点以后，继续增加可变要素的投入会引起该要素的边际报酬递减。 (2)规模报酬递减规律和边际收益递减规律的相同点 二者都是随着投入的增加，产量增加小于投入量的增加，呈现递减规律。 规模报酬和边际收益均是考察厂商增加生产要素投入时产量变动的情况，厂商在短期内应该按照边际收益规律来安排生产要素投入及产出量，而在长期规划时需要参照规模报酬规律对生产规模进行规划。所以二者均是厂商生产决策时应遵循的规律。 (3)规模报酬递减规律和边际收益递减规律的不同点 从规模报酬递减规律和边际收益递减规律的含义可以看出，边际收益递减是一个短期的概念，而规模报酬分析属于长期生产理论问题，即研究的是长期行为。 边际收益递减不是规模收益递减的原因，而是一种必然的趋势。规模收益递减却不是必然的趋势，产生的原因可能是规模不经济或负的外部性。
解析
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