首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
提供设备或工具短期使用权的信用形式是( )。
提供设备或工具短期使用权的信用形式是( )。
admin
2019-10-16
86
问题
提供设备或工具短期使用权的信用形式是( )。
选项
A、金融租赁
B、杠杆租赁
C、经营租赁
D、财务租赁
答案
C
解析
本题考查租赁信用的形式。经营租赁又称服务租赁,是一种提供租赁设备或工具短期使用权的租赁形式。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/b7E0777K
本试题收录于:
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
关于遗传,下列说法正确的有()。
关于垄断性工资差别的说法,正确的是()。[2009年真题]
关于偷窃行为原因的陈述,错误的是()。[2008年真题]
某厂是一家民营企业,由一间手工玩具作坊发展而来,在多年的商场竞争中逐步发展做大,目前具有了一定规模。以前企业的重大事务通常由企业创始人张总一人决定;但是,随着企业规模的扩大以及行业竞争的日趋激烈,这种决策方式的弊端越来越明显。最近一段时间,该厂决定以现代管
某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。[2007年真题]准备阶段要建立工作分析小组,工作分析
由于近来经营情况欠佳,某公司总裁决定由人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实施绩效考核。到了月末,公司研发部经理M先生收到一份绩效考核表,并要求其填写。M先生对绩效考核不甚了解,同时对绩效考核的目的也有些想法。由于担心考核结果会对自已不利,他在“工作自
有许多因素对人格的形成发挥着重要的影响,在这些因素中,()的作用尤其重要。
以下哪个不是人力资源管理的功能()。
企业提高工资后,如果(),则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。
流动资产不包括()。
随机试题
A.内伤发热B.外感发热C.表热D.里热按小儿额上热甚于手心热者为
按照我国《化妆品卫生规范》的规定,测定化妆品真菌和酵母菌的培养温度和培养时间分别为
A.肺B.胃C.胆D.脾E.三焦通行元气的脏腑是
刑法将不满10周岁的未成年人,视为无刑事责任能力人。()
下列各项中,关于货币时间价值的说法不正确的是()。
面对问题情境,学生倾向于很快地检验假设却常常出错的认知形式是()。
隋唐时期科举制对学校教育发展有何影响?
社会互动的涵义及类型。(中山大学2011年研)
A、正确B、错误A
SchoolingandEducationItiscommonlybelievedintheUnitedStatesthatschooliswherepeoplegotogetaneducation.Nev
最新回复
(
0
)