2. 自考
  3. 简述授权的方式及各自的内涵。

简述授权的方式及各自的内涵。

admin2012-01-04  51
问题 简述授权的方式及各自的内涵。
选项
答案(1)充分授权。充分授权是指行政领导在进行授权时，允许下属决定行动方案并自行创造所需条件，给予其充分的自主权，以有利于充分地调动下属的积极性、主动性、创造性。(2)不充分授权。这是一种相对保守的授权方式，在此种情况下，由下级提出解决问题的方案并对领导者进行汇报，上级同意之后才能开始执行，而且在执行过程中，下级必须保持与上级的紧密联系，随时让其了解情况知道结果。这种授权方式使行政领导掌握细致的情况，避免下属工作发生偏差，但是精力消耗大，下属在此情形下的主动性、创造性也不高。(3)弹性授权。弹性授权是指动态授权，在执行一项任务的不同阶段，采取不同的授权方式。对于复杂的任务，或者下属能力、水平无法把握时，适宜采用这种授权方式。弹性授权机动灵活，能根据实际情况的变化随时做出调整，避免因为授权不当带来的差错。(4)制约授权。制约授权是指把某项任务的职权分别授予给两个或多个子系统，使系统之问产生相互制约的作用，避免出现疏漏的授权方法。在实施制约授权时要注意相互制约的系统不宜过多，否则会导致管理效率低下。
解析
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