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劳动者拒绝用人单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。( )
劳动者拒绝用人单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。( )
admin
2019-03-02
69
问题
劳动者拒绝用人单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。( )
选项
A、正确
B、错误
答案
A
解析
《中华人民共和国劳动合同法》第32条规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。故本题判断正确。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/as9e777K
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公共基础知识题库事业单位考试分类
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公共基础知识
事业单位考试
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