2. 财经
  3. 用人单位有下列( )情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处于罚款。

用人单位有下列( )情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处于罚款。

admin2019-11-30  60
问题 用人单位有下列(         )情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处于罚款。
选项 A、安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间的
B、安排未成年工从事矿山井下劳动的
C、未对未成年工定期进行健康检查的
D、安排未成年工从事有毒有害劳动的
E、女职工生育享受产假少于100天的
答案A，B，C，D
解析 本题考查用人单位侵害女职工及未成年工权益的法律责任。选项E正确的表述应该是“女职工生育享受产假少于90天的”。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/as0M777K
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)