2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3 000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤，要求

admin2019-11-01 62

问题 2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3 000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以王某违反规章制度为由解除与王某劳动合同。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。根据以上资料，回答下列问题：
如果王某所受伤没有被认定为工伤，甲公司依法支付王某解除劳动合同经济补偿金额为( )元。

选项 A、1500
B、3000
C、6000
D、12000

答案A

解析本题考查终止劳动合同的经济补偿。工作时间不满6个月的，按向劳动者支付半个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。

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自劳动能力鉴定结论作出之日起()后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

绩效薪金制通常采用的方式有()。

将提高员工工作生活质量定义为“管理者与职工联合决策，合作和培植相互尊重的过程”的专家是()。

剪扭相关性体现了：由于扭矩的存在，截面的抗剪承载力_。由于剪力的存在，截面的抗扭承载力_。

关于药物的名称可查阅：

A．独参汤B．安宫牛黄丸C．参附汤D．生脉散E．苏合香丸

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上级政府主管部门无权向下一级政府下命令、作指示。()

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A．独参汤B．安宫牛黄丸C．参附汤D．生脉散E．苏合香丸

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