首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
若人工效率差异为3000元,标准工资率为6元/小时,变动制造费用的标准分配率为2.5元/小时,则变动制造费用的效率差异为( )元。
若人工效率差异为3000元,标准工资率为6元/小时,变动制造费用的标准分配率为2.5元/小时,则变动制造费用的效率差异为( )元。
admin
2013-06-17
46
问题
若人工效率差异为3000元,标准工资率为6元/小时,变动制造费用的标准分配率为2.5元/小时,则变动制造费用的效率差异为( )元。
选项
A、1000
B、1250
C、1200
D、1150
答案
B
解析
根据“直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率”有:3000=(实际工时-标准工时)×6,解得:实际工时一标准工时=3000/6=500(小时)。变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×标准分配率=500×2.5=1250(元)。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/aasc777K
本试题收录于:
财务成本管理题库注册会计师分类
0
财务成本管理
注册会计师
相关试题推荐
ABC公司是在上海证券交易所上市的股份有限公司,李某为该公司的独立董事,王某是董事长,谢某是独立董事,陈某是董事兼总经理,为了进行更有效的内部控制,ABC公司正在进行人事变动,你认为这四位董事可以进入审计委员会的是()。
甲公司系国内某省的商业信用公司,为当地中小企业提供贷款。为提高贷款审批效率,甲公司启用了自动审批系统。该系统的基本功能是,申请人的个人资料输入系统后,系统自动将此信息与信用资料机构拥有的机密数据进行比较,并能对申请者的信用可靠性和信用额度分配自动作出判断。
甲公司为了进一步提高采购领域的工作效率,新近引进了一名采购经理。对该经理而言,在进行采购决策时,需要考虑的采购组合包括()。
在全面质量管理中,企业一般采用平衡计分卡来进行业绩衡量。在从客户角度确定业绩衡量标准时,可以采用多种指标,下列各项中不属于滞后指标的是()。
就差异化战略和波特的“五力”之间的关系而言,差异化战略的缺点在于()。
甲公司是一家外语培训公司,在市场调研中发现,参加外语课程培训的一个很大的特点是市民化和分布广泛,各个社会阶层都有,包括外企员工、贸易人员、私营企业、家庭主妇、技术人员等,没有特别集中在哪个阶层。他们对品牌的忠诚度不高,但对价格变动非常敏感。目前,甲公司主要
随机试题
关于检验分析质量的描述,正确的是
以下治疗月经病诸法,除哪一法外均为常用之法
女性,46岁,口渴、多饮、多尿、体重下降3年,恶心、呕吐2天,身高165cm,体重50kg,无糖尿病家族史,尿酮体(++),空腹血糖17.9retool/L。该患者最需要进行哪两种糖尿病类型的鉴别
女,18岁。发热、鼻出血,皮肤紫癜2周,舌尖可见血泡,双下肢可见瘀斑,浅表淋巴结及肝脾未触及,胸骨压痛阴性,血红蛋白52g/L,白细胞2.0×109/L,分类:中性0.24,淋巴0.75,嗜碱粒0.01,血小板22×109/L,网织红细胞0.001,胸部X
下列说法错误的是()。
()被称为我国最大的古典艺术宝库。
近年来,为避免煤矿安全事故的发生,很多煤矿主都加强了对安全生产的重视程度。公开资料显示:2000年以前,中国煤矿事故每年死亡上万人。从2000年开始,每年事故死亡人数开始控制在7000人以下,2003年事故死亡人数为6434人;2004年死亡6027人;2
国务院政策例行吹风会指出,通过“三个统一、两个巩固”完善城乡义务教育经费保障机制。以下不属于“三个统一”的是:
Theoldadageofthetitlehasaparallelinthescientificworld"allresearchleadstobiomedicaladvances".Thefactthatres
下面_______正确描述了网络中的冲突?
最新回复
(
0
)