首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准,但该标准不能( )国家规定的标准。[2015年11月二级、四级真题]
劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准,但该标准不能( )国家规定的标准。[2015年11月二级、四级真题]
admin
2017-09-13
106
问题
劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准,但该标准不能( )国家规定的标准。[2015年11月二级、四级真题]
选项
A、高于
B、等于
C、优于
D、低于
答案
D
解析
劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准,劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准可以高于国家规定的标准,但是不能低于国家规定的标准,低于国家标准的劳动条件不具有法律约束力。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/aaIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
确定和调整最低工资标准应参考的因素有()
在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是()
()是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。(2008年5月三级真题)
()的结果——工作说明书、岗位规范以及职务晋升图必须以良好的岗位设计为基础,才能发挥其应有的作用。(2006年5月三级真题)
()是学员之间互相学习的重要方式。(2003年6月三级真题)
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工()系统。
以下关于企业定员的说法,不正确的是()。
一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是()
同仁堂药业秉承“品味虽贵必不敢减物力、炮制虽繁必不敢省人工”的经营训条,使企业发展有了正确方向。下列说法中,以上述训条内涵相符合的是()
随机试题
第十二届全国人民代表大会第三次会议政府工作报告中看点众多,精彩纷呈。为了更好地宣传大会精神,新闻编辑小王需制作一个演示文稿,素材放于考生文件夹下的“文本素材.docx”及相关图片文件,具体要求如下:“致谢”节下的幻灯片,标题为“谢谢!”,内容为考生文件
下列关于土地收益额估算的说法中,不正确的是()
患者,男,67岁。皮肤、巩膜黄染呈进行性加重,大便持续变白,病后消瘦明显。应首先考虑的是
氯乙烯一乙酸乙烯酯共聚物,按重量计含氯乙烯单体单元为45%;乙酸乙烯酯单体单元为55%(水分散体,初级形状)
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》确立了我国教育发展的战略性目标是()。
某歌舞厅内部设施不符合防火要求,有关行政部门强令其停业整顿,这种行为属于()。
京杭大运河是_____朝开凿的。
A.条件(1)充分,但条件(2)不充分.B.条件(2)充分,但条件(1)不充分.C.条件(1)和(2)单独都不充分,但条件(1)和条件(2)联合起来充分.D.条件(1)充分,条件(2)也充分.E.条件(1)和(2)单独都不充分,条件(1)和条件(2
詹姆士认为:“凡是有利于我们工作,并使我们得到效果的东西就是真理.这也是真理的唯一标准”,这一观点是
A、Shedoesn’tmeetwithKevintoday.B、Shecan’twaitanylongerforKevin.C、Kevinisalwayslate.D、Kevinhasnowatch.C男士抱怨
最新回复
(
0
)