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被称为“人事管理之父”的是 ( )
被称为“人事管理之父”的是 ( )
admin
2017-10-31
55
问题
被称为“人事管理之父”的是 ( )
选项
A、罗伯特.欧文
B、亨利.汤
C、马克斯.韦伯
D、哈罗德.孔茨
答案
A
解析
罗伯特.欧文的主要管理思想包括:①工人是“活机器”;②环境塑造人性;③柔性的管理方法。他是一位成功的职业管理家,人们称之为“人事管理之父”。
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管理学
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