A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比

admin2015-04-27 52

问题 A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比例进行了调整，工资总额大大提高了，但是效果并不理想：人才流失的情况并没有减少，员工工作积极性并没有得到预期的提高，人才引进缺乏进展。
根据以上资料，回答下列问题：
A公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。

选项 A、薪酬调查
B、工作分析
C、工作评价
D、确定企业战略目标

答案D

解析企业只有明确企业现状及未来战略目标才能确定适合本企业的薪酬水平，才能建立具有内部公平性和外部竞争性的薪酬体系结构，因此确定企业基本现状及战略目标是设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行的工作。

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个人住房组合贷款是指由()形成的特定贷款组合。

与被估价房地产处在统一供求范围内，并在用途、规模、建筑结构、档次、权利性质等方面与被估价房地产相同或相似的房地产是指()。

房地产估价报告可视为房地产估价机构提供给委托人的()。

在房地产委托代理经营方式下，房地产供给方是()。

为了督促业主委员会及时纳入到有关部门的监督管理之中，《物业管理条例》规定业主委员会自选举之日起()日内必须备案。

下列物业管理事项中，不属于业主权利的是()。

按照桑南菲尔德提出的组织文化的分类，该设计院通过组织变革正在形成一种()组织文化。从以上组织结构示意图中可以看出，该设计院变革后的组织结构形式属于()。

关于单一竞争性劳动力市场均衡的说法，正确的是()。

关于商品使用价值和价值相互关系的说法，正确的有()。

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为了督促业主委员会及时纳入到有关部门的监督管理之中，《物业管理条例》规定业主委员会自选举之日起()日内必须备案。

下列物业管理事项中，不属于业主权利的是()。

按照桑南菲尔德提出的组织文化的分类，该设计院通过组织变革正在形成一种()组织文化。从以上组织结构示意图中可以看出，该设计院变革后的组织结构形式属于()。

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