你是一个考勤员，单位主管领导经常迟到或旷工，你如何处理?

admin2013-05-06 40

问题你是一个考勤员，单位主管领导经常迟到或旷工，你如何处理?

选项

答案问清原因，区别对待。领导的工作不像是我们普通员工这么固定和单调，他们的工作可能千头万绪，错综复杂，会议多、外出调研多、突发事件多，因此，先要弄清领导迟到是因为公还是因为私，如果是因公那就不算是迟到，但也应在考勤本上注明原因。如果是因私迟到，那么就应该在一开始就本着对领导、对工作、对制度负责的态度，委婉提醒领导要注意作息时间。我相信领导的觉悟，他听到我的提醒后一定会注意遵守工作时间，带头维护上下班考勤制度。

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/aAje777K

本试题收录于：面试题库地方公务员分类

面试

地方公务员

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

你是一个考勤员，单位主管领导经常迟到或旷工，你如何处理?

面试

地方公务员

公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，才可以领取兼职报酬。()

根据《劳动合同法》的规定，下列选项中，不能与公司签订无固定期限劳动合同的是()。

胡锦涛同志在十八大讲话中，对我国经济发展提出了“新四化”构想，下列选项中不属于“新四化”的是()。

2011年10月29日，全国人大常委会通过了《关于修改(中华人民共和国居民身份证法)的决定》，根据这一决定，居民身份证登记项目中增加的信息是()。

6月6日，2013成都《财富》全球论坛开幕，与会嘉宾围绕“()”主题，聚焦中国经济的演变，中国西部地区的发展以及中国在全球视野中的新角色，共同探讨资源解决方案、创新技术、全球金融与经济复苏等中心议题。

成也干部作风，败也干部作风，谈谈你的想法。

有人说刚参加工作的大学生干完自己的工作就不主动管别的工作，你是这种人么?请结合实际谈谈你的想法。

电子商务的虚拟性表现在两个方面：首先，____________。其次，交易过程的某些环节被虚拟化。

某报业集团面向高校毕业生招聘文字编辑，请根据职位要求，结合自身情沉，写一封300字左右的求职信。要求：(1)内容充实，格式规范，语言得体。(2)文中不得出现与考生本人有关的信息，如涉及校名、人名等请用××代替。

A、飞沫传播B、疫水传播C、虫媒传播D、接触传播E、土壤传播日本血吸虫病是（）

男性，7岁，近2年发育明显迟于同龄儿童，近1个月出现咳嗽、低热，经抗感染治疗后无明显好转。PPD试验(++)阳性，应考虑该儿童患有

A、煎煮法B、浸渍法C、渗漉法D、水蒸气蒸馏法E、超临界流体提取法贵重药材、毒性药材及高浓度制剂使用（）

甲、乙两家施工单位分别承包丙建设单位两个标段的土建工程，并签订了安全生产管理协议，明确了各自的安全生产管理职责。下列有关安全生产管理协议的内容中，正确的是()。

进境货物使用的木质包装应加贴()标识。

被辞退的公安民警可以领取()。

TheArtofFriendshipA)OneeveningafewyearsagoIfoundmyselfinananxiety.Nothingwasreallywrong—myfamilyandIwere