首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以人为本的企业组织形态应具有( )等基本特征。[2015年5月二级真题]
以人为本的企业组织形态应具有( )等基本特征。[2015年5月二级真题]
admin
2017-03-06
93
问题
以人为本的企业组织形态应具有( )等基本特征。[2015年5月二级真题]
选项
A、集权与分权适宜,管理幅度逐步加大
B、确立企业员工参与管理的制度与渠道
C、满足组织的利益要求,员工自愿接受组织的职权和权威
D、组织必须为其成员创造利益,并明确组织的宗旨和目标
E、组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳协同合作
答案
B,C,D,E
解析
人本管理通过组织进行,要求组织形态和结构必须体现以人为本、以人为中心,必须保证人本管理有效地实施。为此,应当构建有如下特征的企业组织形态或结构:①组织必须为其成员创造利益,并明确组织的宗旨和目标;②在组织能为自己创造利益的前提下,员工自愿进入组织,接受组织的职权和权威,称为“职权接受”;③组织及其成员在共同利益、共同目标的基础上相互接纳,协同合作;④组织集权和分权的平衡与适宜;⑤组织和地位弹性;⑥管理幅度合理;⑦确立企业员工参与管理的制度与渠道等。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/a8Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。[2011年11月三级真题]
员工满意度调查的内容包括()。
企业确定合理人工费用时,应以()等因素为基准来进行衡量。
企业绩效管理系统由()等多个子系统组成。
从横向分类来看,企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成,包括()。
()是一种最简单的岗位评定方法。
()是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。
绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作,包括()
我国《劳动法》明确规定,劳动者平均每周工作时间不超过()
在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服它们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()。[2013年5月三级真题]
随机试题
被处罚人逾期不履行行政罚款决定的,公安机关可以按照每日按罚款数额的3%加处罚款,加处罚款总额不得超过罚款数额的2倍。
Recruitersspendanaverageofsixsecondsreviewingaresumebeforetheymaketheinitialdecisiononcandidates.Thatmeansyo
裸露的、未作表面防火处理的钢结构,耐火极限为()左右。
1985年3月,正式把“一国两制”确定为基本国策的会议是【】
下列诗人中属于“现代派”的是()
空气栓塞致死的原因是气体阻塞
消化性溃疡,常表现
A、 B、 C、 D、 C从第三项开始,每项等于前两项积的1/2。故空缺项=
工程量清单计价应包括按招标文件规定,完成工程量清单所列项目的全部费用,一般包括()。【2005年真题】
徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪
最新回复
(
0
)