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王主任将“人事部”改为“人力资源部”，作为人力资源具有( )特征。 王主任要使员工绩效考核达到预期目的，应制定科学的考核原则，其原则有( )。
王主任将“人事部”改为“人力资源部”，作为人力资源具有( )特征。 王主任要使员工绩效考核达到预期目的，应制定科学的考核原则，其原则有( )。
admin
2009-02-15
62
问题
王主任将“人事部”改为“人力资源部”，作为人力资源具有( )特征。
王主任要使员工绩效考核达到预期目的，应制定科学的考核原则，其原则有( )。
选项
A、参与性
B、全员性
C、可衡量性
D、事后性
E、事前性
答案
A,B,C,E
解析
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本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
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