2. 职业资格
  3. ( )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。(2007年5月三级真题)

( )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。(2007年5月三级真题)

admin2013-08-07  54
问题 (    )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。(2007年5月三级真题)
选项 A、共同发展原则
B、学习与创新并重
C、适合企业特点
D、保持动态性原则
答案A
解析 共同发展原则将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展，是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Zxov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)